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2018连云港市东海县招聘新教师220人公告(2)

发布时间:2018-04-10来源:浏览次数:1390

 

 

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(四)报名费用

本次公开招聘收取笔试费100元/人,对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(五)开考比例

各岗位的开考比例均为3:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,相关信息将在东海教育信息网(http://112.85.46.198)公布。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,由东海县教育局统一组织。

(二)笔试

1.笔试内容由公共知识(约占20分)和学科专业知识(约占80分)组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识笔试范围为本岗位相应的学科内容。不指定复习用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试采取闭卷答题形式进行,试卷满分100分,合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点:见准考证(准考证领取时间另行通知)。

4.笔试成绩查询:笔试成绩将于笔试结束后2个工作日之内在东海教育信息网、东海教育发布(微信公众号)和招聘报名处公布。

(三)资格复审

笔试结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

复审合格人员进入面试,资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在东海教育信息网公布。

(四)面试

1.面试形式:

(1)报考106-112、122岗位的面试形式为演课和技能测试,两项成绩满分均为100分,面试成绩=演课成绩×50%+技能测试×50%。

(2)其他岗位的面试形式为演课,满分为100分。

2.面试内容:

(1)演课内容为相应学段、相应学科教材。

(2)技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能,具体内容如下:

106岗位:包括声乐和自弹自唱,两项成绩满分均为100分,技能测试成绩=声乐成绩×50%+自弹自唱成绩×50%。

107岗位:包括100米跑和立定三级跳远,两项成绩满分均为100分,技能测试成绩=100米跑成绩×50%+立定三级跳远成绩×50%。

108岗位:包括素描和色彩,两项成绩满分均为100分,技能测试成绩=素描成绩×50%+色彩成绩×50%。

109、122岗位:计算机实际操作能力。

110-112岗位:包括绘画(必测项目)、弹唱或舞蹈表演(选测项目,二选一),两项成绩满分均为100分,技能测试成绩=绘画成绩×50%+弹唱或舞蹈表演(二选一)成绩×50%。

3.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。由现场工作人员通知应聘人员。

4.面试时间和地点:见面试通知书。

(五)总成绩计算及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩精确到小数点后两位数。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序。若依然相同,需进行加试,加试方法另定。

面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在东海教育信息网、东海教育发布(微信公众号)和招聘报名处公布。

责任编辑(吴翠)

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